Какие из перечисленных пунктов необходимо прописать в локальном нормативном акте, регулирующем вопросы этики работников, что работнику запрещено?
- публично (СМИ, социальные сети и пр.) критиковать организацию, в которой работает, допускать о ней или ее руководстве негативные высказывания
- выступать от имени организации, если он специально на то не уполномочен
- публиковать в открытом доступе материалы, порочащие его честь и достоинство. Это относится к тем случаям, когда страница или сами материалы позволяют идентифицировать сотрудника в качестве работника конкретной организации