Могут ли наказания, штрафы и запреты мотивировать сотрудников на безопасный труд?
Не могут. Сотрудник не перестанет нарушать и продолжит работать «по принуждению» и «на автомате». Такой сотрудник уже не будет задумываться о последствиях